Para muchos el éxito a la hora de acometer nuevas etapas vitales y nuevos proyectos
está relacionado con tener un pensamiento positivo. Para otros hablar de pensamiento positivo es poco menos que un fraude, palabras relacionadas con falsos gurús, estafadores, ñoños y pseudopsicólogos que viven de la ignorancia de los demás.
Pero lo cierto, es que tu cerebro te engaña muy a menudo, no esta diseñado para ser objetivo -tus percepciones son muy subjetivas- te hace percibir la realidad en función de mecanismos que desconocemos ¿Si miras la realidad de forma positiva te hará ser más eficaz en la consecución de tus logros personales? ¿Es algo sobre lo que puedes intervenir y aprovechar para tu desarrollo personal y profesional o para mejorar tu liderazgo?







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Marcel Proust publicó un cuestionario con preguntas que trataban de describir los rasgos del carácter de las personas. Desde entonces es frecuente que los medios de comunicación hayan hecho versiones de este cuestionario para entrevistar a personas en todo tipo de actividades. Y que Capital Humano, con motivo de su vigésimo aniversario, ha diseñado un cuestionario de 20 preguntas que cada mes responderá una personalidad en RRHH mientras toma un café. Me invitó a participar en la sección Coffe Break. Os transcribo la entrevista.
de dejarse llevar, de plantearse que es lo que hago pero sin pensar demasiado, sin demasiada intensidad. Es tiempo de mirar aquellas cosas pequeñas y de las que nunca tienes tiempo.


