¿Un libro para el verano? Quizás en este agosto entre Stieg Larsson o Zafón,
prefieras también leer algo que te permita reflexionar hacía donde va la gestión de personas. Si es así te recomiendo el nuevo libro de David Ulrich, HR transformation, esta al menos esta siendo mi apuesta todavía inacabada, pero que esta siendo interesante. Leer el resto de esta entrada »




de RRHH esta disminuyendo su influencia, ofrecen datos y tendencias que soportan esta afirmación. La más relevante señala que el talón de Aquiles seria la falta de capacidad de la función para desarrollar estrategias de talento alineadas con los objetivos de negocio.


