La retribución motor del proceso de cambio y facilitador de la innovación es lo que permite orientar estratégicamente a las organizaciones . Pero, puede hundir a cualquier compañía -como la crisis y The economist se ha encargado de mostrar-, o puede crear culturas poco innovadoras y matar el cambio. Al igual que un bisturí puede salvar vidas o ser letal.
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El dinero, la forma más cara de motivar
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Marzo 22, 2009 — vgallardoLos aspectos clave que proporcionan el éxito organizativo, que son fuente de ventajas competitivas y que son difíciles de 
copiar por la competencia son ignorados por la contabilidad. Lo que nos hace pensar que los sistemas contables actuales deben ser eliminados como herramientas para la toma de decisiones por obsoletos y peligrosos pues condicionan de forma negativa las decisiones de futuro de las empresas, lo que los hace claramente perjudiciales para las empresas. Leer el resto de esta entrada »
