¿Por qué ahora que se buscan con urgencia todas las ineficiencias en las empresas no intentamos 
disminuir una de las más comunes y principales fuentes de despilfarro: la inadecuada gestión personas? Todos lo sabemos, las personas en nuestras organizaciones están infrautilizadas.
Es lo que Gary Hamel hace unos días denominaba “Management’s Dirty Little Secret”, un secreto que nos habla de la dificultad del rol directivo, pero al que debemos encontrar solución. Sólo se necesitan nuevos comportamientos directivos: Liderazgo Transformador. Leer el resto de esta entrada »
La revista 
ejemplares para Sant Jordi de mi libro “Liderazgo Transformador” con un prólogo de Ricardo Alfaro, 
Este fue el título de una Jornada en Gerona con la que hace unos días pretendíamos dar a conocer un 
En el anterior post 
copiar por la competencia son ignorados por la contabilidad. Lo que nos hace pensar que los sistemas contables actuales deben ser eliminados como herramientas para la toma de decisiones por obsoletos y peligrosos pues condicionan de forma negativa las decisiones de futuro de las empresas, lo que los hace claramente perjudiciales para las empresas. 
