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	<title>SUPERVIVENCIA DIRECTIVA &#124;sólo el cambio permanece &#187; Gestión del Cambio</title>
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		<title>La realidad, la enemiga de la innovación</title>
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		<pubDate>Sun, 25 Apr 2010 20:20:50 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

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		<description><![CDATA[Aunque dicen que hay secretos que nunca se deben contar, los profesionales que nos dedicamos a las áreas de gestión del cambio y transformación organizativa sabemos que la mayoría de proyectos de cambio complejos de nuestras organizaciones fracasan. Aunque suene a desolador, efectivamente, hablamos de esos proyectos fundamentales que impulsan con ilusión los mejores profesionales [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&amp;blog=4842330&amp;post=2300&amp;subd=supervivenciadirectiva&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>3 claves sobre el arte de construir el futuro (o desaparecer)</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Apr 2010 20:26:11 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Cultura Innovadora]]></category>

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		<description><![CDATA[. Es difícil escuchar la voz del futuro, pero hay cosas que ya sabemos sobre él. Se caracterizará por la rapidez, la flexibilidad  y lo efímero, por la brutal velocidad que imprimirá a nuestras vidas y a nuestro entorno organizativo.  Por ello te propongo que pienses en tres comportamientos organizativos: la innovación proactiva, la gestión del [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&amp;blog=4842330&amp;post=2236&amp;subd=supervivenciadirectiva&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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			<media:title type="html">C_Mis_documentos_imag_ojo_del_futuro</media:title>
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			<media:title type="html">Innovación y exigencia del Cambio</media:title>
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		<title>Éxito en emprendedores y microempresarios</title>
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		<pubDate>Sun, 13 Dec 2009 21:42:17 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Un 80% de la economía depende de algo que apenas damos importancia: los microempresarios. Aunque sean la base de la economía son los eternos olvidados. Los mantienen en el olvido sindicatos, patronales, gobierno o escuelas de negocio, incluso las leyes,… se diría que siempre pensadas para otro tipo de empresas. Pero su éxito, es el [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&amp;blog=4842330&amp;post=1977&amp;subd=supervivenciadirectiva&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Tres apuestas para modernizar la administración</title>
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		<pubDate>Mon, 07 Dec 2009 01:12:09 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Hay cosas que parecen olvidadas, temas que parecen siempre durmiendo, por que se mueven tan lentamente que aparentemente no avanzan. La modernización de las administraciones públicas es uno de estos temas. Los tres ejes que deben actuar como motores dentro de la modernización de la administración pública son: procesos, tecnología y personas. Simplificando la velocidad del [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&amp;blog=4842330&amp;post=1949&amp;subd=supervivenciadirectiva&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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			<media:title type="html">Administración Publica</media:title>
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		<title>La empresa que esta preparando su acta de defunción</title>
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		<pubDate>Fri, 06 Nov 2009 00:44:07 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Estela Martín Estebaranz de  PractiLetter Laboral y de RRHH me entrevisto para la contraportada de su número de octubre. Estaban interesados en contarles a sus lectores las impliaciones que tiene la innovación y el papel que juegan las personas. Por lo que adiviné se había leido el libro y conocía las tesis de mi ponencia (me entrevistó [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&amp;blog=4842330&amp;post=1835&amp;subd=supervivenciadirectiva&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Obsolescencia directiva, tema de un nuevo libro</title>
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		<pubDate>Mon, 22 Jun 2009 23:20:38 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[Gestión del Cambio]]></category>

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		<description><![CDATA[Junio esta siendo para mí un mes intenso en presentaciones del libro Liderazgo Transformador, lo que me permite tener muchas oportunidades para hablar con empresarios y directivos sobre la capacidad innovadora de las empresas. En estos diálogos uno de los mensajes que me llega con más frecuencia es demoledor: ¡Cambien a los jefes!. En nuestros [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&amp;blog=4842330&amp;post=1543&amp;subd=supervivenciadirectiva&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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			<media:title type="html">Futuro</media:title>
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		<title>De por qué los cambios empresariales fracasan</title>
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		<pubDate>Sat, 16 May 2009 16:11:19 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Mckinsey es su último Quarterly nos vuelve a recordar una vez más lo que todos sabemos: la transformación organizativa mayoritariamente fracasa, en un 70%. Esto es ahora especialmente importante pues todas nuestras empresas tienen proyectos de cambio: vender más con menos promoción, búsquedas de eficiencia, replantearse la organización eliminando costes ¡Esta es la música que [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&amp;blog=4842330&amp;post=1431&amp;subd=supervivenciadirectiva&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>La Innovación es acción. Reinventar el management (y los directivos) II</title>
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		<pubDate>Sat, 25 Apr 2009 11:11:45 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Futuro Management]]></category>
		<category><![CDATA[Vijay Govindarajan]]></category>

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		<description><![CDATA[En el anterior post Reinventar el Management I vimos como una serie de expertos de máxima reputación nos advertían de la necesidad de Innovar en el Management y nos daban 25 ideas. Pero alguno de vosotros me comento que las Ideas son sólo guías, lo difícil es hacerlas realidad. Me comentó que este tipo de [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&amp;blog=4842330&amp;post=1339&amp;subd=supervivenciadirectiva&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>La fórmula del éxito del líder</title>
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		<pubDate>Sat, 07 Mar 2009 18:00:51 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Las Claves del éxito en los procesos de innovación y en la transformación empresarial son claras, pero la urgencia de un entorno en crisis hace que ahora muchos directivos olviden las normas más elementales que todo líder transformador debe aplicar.   Siempre hemos estado afectados por el cambio del entorno, pero un momento como el presente este [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&amp;blog=4842330&amp;post=1296&amp;subd=supervivenciadirectiva&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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