<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
	>

<channel>
	<title>SUPERVIVENCIA DIRECTIVA &#124;sólo el cambio permanece &#187; Era Innovación</title>
	<atom:link href="http://supervivenciadirectiva.com/category/era-innovacion/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://supervivenciadirectiva.com</link>
	<description>Era de la Innovación. Liderazgo Human Capital Gestión Cambio RRHH Virginio Gallardo</description>
	<lastBuildDate>Mon, 13 Feb 2012 17:54:06 +0000</lastBuildDate>
	<language>es</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
<cloud domain='supervivenciadirectiva.com' port='80' path='/?rsscloud=notify' registerProcedure='' protocol='http-post' />
<image>
		<url>http://s2.wp.com/i/buttonw-com.png</url>
		<title>SUPERVIVENCIA DIRECTIVA &#124;sólo el cambio permanece &#187; Era Innovación</title>
		<link>http://supervivenciadirectiva.com</link>
	</image>
	<atom:link rel="search" type="application/opensearchdescription+xml" href="http://supervivenciadirectiva.com/osd.xml" title="SUPERVIVENCIA DIRECTIVA &#124;sólo el cambio permanece" />
	<atom:link rel='hub' href='http://supervivenciadirectiva.com/?pushpress=hub'/>
		<item>
		<title>La comunicación como creadora de emociones positivas</title>
		<link>http://supervivenciadirectiva.com/2012/02/11/la-comunicacion-como-creadora-de-emociones-positivas/</link>
		<comments>http://supervivenciadirectiva.com/2012/02/11/la-comunicacion-como-creadora-de-emociones-positivas/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 11 Feb 2012 19:12:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>vgallardo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Era Innovación]]></category>
		<category><![CDATA[Liderazgo Transformador]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://supervivenciadirectiva.wordpress.com/?p=3544</guid>
		<description><![CDATA[El cambio en nuestro entorno empresarial por su naturaleza provoca desorientación y emociones negativas. La creciente exigencia del entorno empresarial se traslada a las personas, se les pide cosas diferentes, se cambian las prioridades en función de algo que no siempre suelen entender. Personas que a menudo se sienten presionadas sin saber el porqué, personas [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&amp;blog=4842330&amp;post=3544&amp;subd=supervivenciadirectiva&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://supervivenciadirectiva.com/2012/02/11/la-comunicacion-como-creadora-de-emociones-positivas/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>8</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">Virginio Gallardo</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://supervivenciadirectiva.files.wordpress.com/2010/11/emociones.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">emociones</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Un mantra recorre el mundo empresarial ¡No hablemos de crisis, hablemos de innovación!</title>
		<link>http://supervivenciadirectiva.com/2011/12/22/un-mantra-recorre-el-mundo-empresarial-no-hablemos-de-crisis-hablemos-de-innovacion/</link>
		<comments>http://supervivenciadirectiva.com/2011/12/22/un-mantra-recorre-el-mundo-empresarial-no-hablemos-de-crisis-hablemos-de-innovacion/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 22 Dec 2011 00:25:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>vgallardo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Era Innovación]]></category>
		<category><![CDATA[RRHH]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://supervivenciadirectiva.wordpress.com/?p=3413</guid>
		<description><![CDATA[Un mantra recorre el mundo empresarial: ¡No hablemos de crisis, hablemos de innovación!. Se oye hasta en los más apartados rincones. El cambio paradigma económico que acelera el cambio del ecosistema empresarial ha sido asumido por la mayoría de directivos y empresarios. Se intuye que la clave esta en reinventarse sin mirar atrás con nostalgia. [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&amp;blog=4842330&amp;post=3413&amp;subd=supervivenciadirectiva&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://supervivenciadirectiva.com/2011/12/22/un-mantra-recorre-el-mundo-empresarial-no-hablemos-de-crisis-hablemos-de-innovacion/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>21</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">Virginio Gallardo</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://supervivenciadirectiva.files.wordpress.com/2011/12/human-contradiction.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">human-contradiction</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>Si eres uno más, serás uno menos: 7 claves de innovación</title>
		<link>http://supervivenciadirectiva.com/2011/06/05/si-eres-uno-mas-seras-uno-menos-7-claves-de-innovacion/</link>
		<comments>http://supervivenciadirectiva.com/2011/06/05/si-eres-uno-mas-seras-uno-menos-7-claves-de-innovacion/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 05 Jun 2011 20:58:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>vgallardo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Era Innovación]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://supervivenciadirectiva.com/?p=3153</guid>
		<description><![CDATA[Los cambios económicos y empresariales sucederán con independencia si nuestras empresas reaccionan o no, nuestras organizaciones se adaptarán o desaparecerán. Nuestro bienestar como sociedad depende de nuestra capacidad innovadora, resulta inútil mirar a otros sitios, se ha acabado el tiempo de las escusas. No hay nada más peligroso para una organización, ni amenaza que se [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&amp;blog=4842330&amp;post=3153&amp;subd=supervivenciadirectiva&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://supervivenciadirectiva.com/2011/06/05/si-eres-uno-mas-seras-uno-menos-7-claves-de-innovacion/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>11</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">Virginio Gallardo</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://supervivenciadirectiva.files.wordpress.com/2011/06/claves-de-innovacic3b3n-150x150.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">Claves-De-Innovación-150x150</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>El fin de las empresas S.A. (Sin Alma)</title>
		<link>http://supervivenciadirectiva.com/2011/02/06/el-fin-de-las-empresas-s-a-sin-alma/</link>
		<comments>http://supervivenciadirectiva.com/2011/02/06/el-fin-de-las-empresas-s-a-sin-alma/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 06 Feb 2011 23:41:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>vgallardo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Era Innovación]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión del Cambio]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://supervivenciadirectiva.com/?p=2916</guid>
		<description><![CDATA[Esto no es una crisis, es un cambio histórico hacia la Era Digital, nos dice Don Tapscott, para él el motor del cambio es internet que actúa y nos lleva hacía esa nueva Era. Lo cierto es que además de internet hay otros motores: un cambio de valores, pero sobre todo, un incremento de la complejidad, [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&amp;blog=4842330&amp;post=2916&amp;subd=supervivenciadirectiva&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://supervivenciadirectiva.com/2011/02/06/el-fin-de-las-empresas-s-a-sin-alma/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>12</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">Virginio Gallardo</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://supervivenciadirectiva.files.wordpress.com/2011/02/semaforos.jpg?w=225&#38;h=300" medium="image">
			<media:title type="html">semaforos</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>El reto de la Innovación “construir fábricas de líderes”</title>
		<link>http://supervivenciadirectiva.com/2010/11/07/el-reto-de-la-innovacion-%e2%80%9cconstruir-fabricas-de-lideres%e2%80%9d/</link>
		<comments>http://supervivenciadirectiva.com/2010/11/07/el-reto-de-la-innovacion-%e2%80%9cconstruir-fabricas-de-lideres%e2%80%9d/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 07 Nov 2010 21:18:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>vgallardo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Desarrollo Directivo]]></category>
		<category><![CDATA[Era Innovación]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión del Cambio]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://supervivenciadirectiva.com/?p=2692</guid>
		<description><![CDATA[El management que se construyó durante el siglo pasado no sólo ha quedado obsoleto sino que ha convertido en peligroso por que no es capaz de dar respuesta al reto de nuestro siglo: la innovación. El nuevo concepto de competitividad basado en la innovación está estrechamente relacionado con el desarrollo y el uso de nuevas [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&amp;blog=4842330&amp;post=2692&amp;subd=supervivenciadirectiva&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://supervivenciadirectiva.com/2010/11/07/el-reto-de-la-innovacion-%e2%80%9cconstruir-fabricas-de-lideres%e2%80%9d/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>6</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">Virginio Gallardo</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://supervivenciadirectiva.files.wordpress.com/2010/11/fabrica-de-lideres.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">fabrica de lideres</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://supervivenciadirectiva.files.wordpress.com/2009/09/modeloinnovacion.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">Modeloinnovacion</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>3 claves sobre el arte de construir el futuro (o desaparecer)</title>
		<link>http://supervivenciadirectiva.com/2010/04/08/3-claves-sobre-el-arte-de-construir-el-futuro-o-desaparecer/</link>
		<comments>http://supervivenciadirectiva.com/2010/04/08/3-claves-sobre-el-arte-de-construir-el-futuro-o-desaparecer/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 08 Apr 2010 20:26:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>vgallardo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Era Innovación]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión del Cambio]]></category>
		<category><![CDATA[Cultura Innovadora]]></category>
		<category><![CDATA[innovación Proactiva]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://supervivenciadirectiva.com/?p=2236</guid>
		<description><![CDATA[. Es difícil escuchar la voz del futuro, pero hay cosas que ya sabemos sobre él. Se caracterizará por la rapidez, la flexibilidad  y lo efímero, por la brutal velocidad que imprimirá a nuestras vidas y a nuestro entorno organizativo.  Por ello te propongo que pienses en tres comportamientos organizativos: la innovación proactiva, la gestión del [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&amp;blog=4842330&amp;post=2236&amp;subd=supervivenciadirectiva&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://supervivenciadirectiva.com/2010/04/08/3-claves-sobre-el-arte-de-construir-el-futuro-o-desaparecer/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>6</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">Virginio Gallardo</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://supervivenciadirectiva.files.wordpress.com/2010/04/c_mis_documentos_imag_ojo_del_futuro.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">C_Mis_documentos_imag_ojo_del_futuro</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://supervivenciadirectiva.files.wordpress.com/2010/02/innovacion-y-exigencia-del-cambio.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">Innovación y exigencia del Cambio</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>¿Será innovación una palabra de moda?</title>
		<link>http://supervivenciadirectiva.com/2010/03/14/%c2%bfsera-innovacion-una-palabra-de-moda/</link>
		<comments>http://supervivenciadirectiva.com/2010/03/14/%c2%bfsera-innovacion-una-palabra-de-moda/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 14 Mar 2010 16:24:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>vgallardo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Era Innovación]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://supervivenciadirectiva.com/?p=2183</guid>
		<description><![CDATA[De una forma mágica para ahuyentar la crisis y para evitar la destrucción empresarial se repiten ciertas palabras. Se diría que por el hecho de repetirse actuaran haciendo crecer la actividad económica. Las repiten reyes y twitteros, sindicalistas y patronales, Escuelas de Negocio y políticos, gurús y blogueros aficionados a eso del management. En estos [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&amp;blog=4842330&amp;post=2183&amp;subd=supervivenciadirectiva&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://supervivenciadirectiva.com/2010/03/14/%c2%bfsera-innovacion-una-palabra-de-moda/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>9</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">Virginio Gallardo</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://supervivenciadirectiva.files.wordpress.com/2010/03/demoda.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">deModa</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>La salida de la crisis: Hard Innovation vs Soft Innovation</title>
		<link>http://supervivenciadirectiva.com/2009/11/17/la-salida-de-la-crisis-hard-innovation-vs-soft-innovation/</link>
		<comments>http://supervivenciadirectiva.com/2009/11/17/la-salida-de-la-crisis-hard-innovation-vs-soft-innovation/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 17 Nov 2009 22:42:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>vgallardo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Era Innovación]]></category>
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://supervivenciadirectiva.com/?p=1903</guid>
		<description><![CDATA[Este árticulo ha sido públicado en el número de noviembre de Negocio al día en la sección Firmas. 1. La Era de la innovación No estamos en una época de cambios, hemos cambiado de época: estamos en la Era de la Innovación. En la Era de la Innovación la velocidad manda. Morirán las empresas que [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&amp;blog=4842330&amp;post=1903&amp;subd=supervivenciadirectiva&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://supervivenciadirectiva.com/2009/11/17/la-salida-de-la-crisis-hard-innovation-vs-soft-innovation/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">Virginio Gallardo</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://supervivenciadirectiva.files.wordpress.com/2009/11/firmasnegocioaldia.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">firmasnegocioaldia</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>La empresa que esta preparando su acta de defunción</title>
		<link>http://supervivenciadirectiva.com/2009/11/06/la-empresa-que-esta-preparando-su-acta-de-defuncion/</link>
		<comments>http://supervivenciadirectiva.com/2009/11/06/la-empresa-que-esta-preparando-su-acta-de-defuncion/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 06 Nov 2009 00:44:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>vgallardo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Era Innovación]]></category>
		<category><![CDATA[Gestión del Cambio]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://supervivenciadirectiva.com/?p=1835</guid>
		<description><![CDATA[Estela Martín Estebaranz de  PractiLetter Laboral y de RRHH me entrevisto para la contraportada de su número de octubre. Estaban interesados en contarles a sus lectores las impliaciones que tiene la innovación y el papel que juegan las personas. Por lo que adiviné se había leido el libro y conocía las tesis de mi ponencia (me entrevistó [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&amp;blog=4842330&amp;post=1835&amp;subd=supervivenciadirectiva&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://supervivenciadirectiva.com/2009/11/06/la-empresa-que-esta-preparando-su-acta-de-defuncion/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">Virginio Gallardo</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://supervivenciadirectiva.files.wordpress.com/2009/11/innovateordie.jpg" medium="image">
			<media:title type="html">innovateordie</media:title>
		</media:content>
	</item>
		<item>
		<title>La paradoja de la Innovación: Retribución dinámica</title>
		<link>http://supervivenciadirectiva.com/2009/08/09/la-paradoja-de-la-innovacion-retribucion-dinamica/</link>
		<comments>http://supervivenciadirectiva.com/2009/08/09/la-paradoja-de-la-innovacion-retribucion-dinamica/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 09 Aug 2009 09:48:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>vgallardo</dc:creator>
				<category><![CDATA[Era Innovación]]></category>
		<category><![CDATA[Retribución]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://supervivenciadirectiva.com/?p=1693</guid>
		<description><![CDATA[En estos momentos de crisis, el caos, la incertidumbre sobre el futuro y la velocidad de las cosas está obligando a las empresas de despojarse de lo innecesario y aparentemente son los hechos, lo tangible y el corto plazo lo que esta ganando. Pero lo cierto, y esta es la paradoja de la Era de [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&amp;blog=4842330&amp;post=1693&amp;subd=supervivenciadirectiva&amp;ref=&amp;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
		<wfw:commentRss>http://supervivenciadirectiva.com/2009/08/09/la-paradoja-de-la-innovacion-retribucion-dinamica/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
	
		<media:content url="" medium="image">
			<media:title type="html">Virginio Gallardo</media:title>
		</media:content>

		<media:content url="http://supervivenciadirectiva.files.wordpress.com/2009/08/retribucion_dinamica.jpg?w=300" medium="image">
			<media:title type="html">retribucion_dinamica</media:title>
		</media:content>
	</item>
	</channel>
</rss>
