Intraemprendedores: sistematizar la innovación

Ahora que nadie discute que la innovación es la principal fuente de competitividad, hay dificultades para determinar quienes deben ser los responsables para impulsarla especialmente para los proyectos más arriesgados: la innovación disruptiva.

¿Qué se suele hacer ante este tipo de proyectos cada vez más frecuentes? Se opta por destinar a personas con características de liderazgo especiales para los proyectos más significativos, pero se suele hacer de forma no sistematizada.

Pero si el éxito empresarial depende de estos los procesos de innovación complejos, no se deberían sistematizar este tipo de proyectos y sus protagonistas ¿Podemos sistematizar el éxito?

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Éxito en emprendedores y microempresarios

Un 80% de la economía depende de algo que apenas damos importancia: los microempresarios. Aunque sean la base de la economía son los eternos olvidados. Los mantienen en el olvido sindicatos, patronales, gobierno o escuelas de negocio, incluso las leyes,… se diría que siempre pensadas para otro tipo de empresas. Pero su éxito, es el éxito de nuestra economía y, su éxito, como en la gran empresa está vinculada, a la innovación.

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Jóvenes líderes y emprendedores

Este es el lema de la Federación Mundial de emprendedores, la JCI (Joven Cámara Internacional), jcicon los que compartí parte de mi fin de semana hablando de Liderazgo Transformador y con los que aprendí una lección valiosa: un emprendedor no se diferencia de un intraemprendedor, comparten un mismo espíritu: el espíritu emprendedor. Leer el resto de esta entrada »

Escrito en Emprendedores. Etiquetas: . 1 comentario

Yes we can (if we dream)

En mi experiencia como coach he descubierto como muchas personas subestiman su capacidad de cambiar sus competencias, desconocen su potencial de cambio personal. Sin embargo, la Flexibilidad Personal que nos permite incorporar nuevos hábitos y conocimientos es una característica fundamental para cualquier profesional  que quiera tener éxito Leer el resto de esta entrada »

Resucitar el Espíritu emprendedor

Cuando hablamos del Liderazgo Transformador y del espíritu emprendedor a veces parece que hablamos de ilusiones, de algo que debería ser, pero aparece cómo imposible resucitar en muchos espíritus que duermen en la atonía que imponen muchas de nuestras organizaciones. Aunque llevo años intentado sistematizar de qué depende este espíritu (mediante competencias) hace unos días aprendí una estimulante lección. Leer el resto de esta entrada »

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