Hace unos días estuve en la redacción del Periodista Digital donde Miquel Pato y Tatiana Brito me hicieron una entrevista. Con la excusa del libro hablamos de aspectos ligados a la innovación y como estos impactan en aspectos macroeconómicos y en nuestra sociedad. Os adjunto el video y el resumen que ellos hicieron.
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Es el momento para el mentoring
junio 6, 2009 — vgallardoBeatriz Valderrama, socia de Alta Capacidad, es una colega que recientemente ha escrito un libro
“Desarrollo de Competencias de Mentoring y Coaching”. Un libro que llega en el momento más adecuado: ahora que todo el mundo parece que sabe hacer coaching y mentoring. Ahora que con muy pocas horas de formación y cuatro fórmulas simples puedes disponer de certificados para ejercer la que posiblemente sea la tarea más compleja a la que nos podemos enfrentar: ayudar a cambiar a otra persona. Ahora que el desarrollo personal es más importante que lo ha sido nunca. Por eso este libro, por su rigor y claridad, llega en un buen momento.
Jornada: Innovar o Morir
mayo 3, 2009 — vgallardo
Este fue el título de una Jornada en Gerona con la que hace unos días pretendíamos dar a conocer un Programa de Desarrollo Directivo para empresarios que se denominaba “Liderazgo Transformador y Gestión de la Innovación” que organiza la Fundación d’innovación de la UDG y que se convirtió al final en un interesante debate donde se hablo de política, de directivos e Innovación. Y dónde inesperadamente se reflexionaron sobre problemas y claves de solución de la situación económica actual.
Lo cierto es que en aquella Jornada que debíamos hablar sobre directivos e innovación no me esperaba encontrar reflexiones tan certeras para analizar la realidad dramática que vive la economía española, pero lo cierto es que visto con perspectiva se trataron cuestiones de fondo que permiten realizar este ejercicio de análisis. Leer el resto de esta entrada »
Hommer Simpson & los Top 100 Leadership Blogs
febrero 19, 2009 — vgallardoHommer Simpson cuando en su famosa serie nos cuenta lo que sabe de la vida nos dice que “lo 
bueno de internet es que los niños se te educan solos“. Si. Creo que todos podemos estar de acuerdo con las experiencias vitales de este extraño personaje/filósofo de los nuevos tiempos. Pero, si eso pasa con los niños ¿sería también posible que esto pasara con otros colectivos, cómo los directivos? Leer el resto de esta entrada »
Nadie conoce a nadie: The leadership code
febrero 7, 2009 — vgallardoNadie conoce a nadie, ni siquiera a uno mismo
Nadie se conoce realmente. La mayoría de personas tenemos enormes lagunas y falsas percepciones sobre nosotros mismos.
Ulrich. Leadership Code
Todos sabemos que los demás tienen falsas percepciones sobre ellos mismos, sabemos que se sobrevaloran o se subvaloran o simplemente desconocen el impacto nefasto de sus puntos débiles. Pero por alguna razón lo que vemos en los demás tan frecuentemente pensamos que a nosotros no nos pasará. Fiarnos de nuestra propia imagen, sin contrastarla, además de imprudente suele ser nefasto. Leer el resto de esta entrada »
Yes we can (if we dream)
enero 12, 2009 — vgallardoEn mi experiencia como coach he descubierto como muchas personas subestiman su capacidad de cambiar sus competencias, desconocen su potencial de cambio personal. Sin embargo, la Flexibilidad Personal que nos permite incorporar nuevos hábitos y conocimientos es una característica fundamental para cualquier profesional que quiera tener éxito Leer el resto de esta entrada »
