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	<title>SUPERVIVENCIA DIRECTIVA &#124;sólo el cambio permanece &#187; Autodesarrollo</title>
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		<title>Invertir en uno mismo: Cinco claves para crear nuestro futuro</title>
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		<pubDate>Thu, 25 Aug 2011 14:39:04 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Vivimos en el mundo del estrés laboral, del working burning  y de la precariedad emocional donde se extienden enfermedades como la depresión y la ansiedad, donde se diría que no hay nada que descuidemos tanto como nosotros mismos. Vivimos en el  mundo de elevada longevidad, con esperanzas de vida que cada vez se acercan más [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&#038;blog=4842330&#038;post=3262&#038;subd=supervivenciadirectiva&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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			<media:title type="html">Futuro</media:title>
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		<title>Reflexiones sobre felicidad y trabajo: siete pasos de una agenda</title>
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		<pubDate>Sun, 17 Apr 2011 18:14:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>vgallardo</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Flow]]></category>

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		<description><![CDATA[Pasamos la mitad de nuestra vida de vigilia en el trabajo o en actividades relacionadas. Sin duda el trabajo es algo importante para nosotros: es al menos la mitad de nuestra vida. Somos seres emocionales, y si, aunque a veces cueste creerlo, todos somos profundamente espirituales. Pero por alguna razón nos cuesta introducir estos aspectos [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&#038;blog=4842330&#038;post=3063&#038;subd=supervivenciadirectiva&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>El drama profesional del SXXI: precariedad directiva y organizacional</title>
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		<pubDate>Sun, 27 Mar 2011 19:54:47 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Lo mejor que define a la vida es el cambio. Lo que da sentido y destruye a nuestra vida profesional es el cambio.  Ulrich. Leadership Code El entorno de las organizaciones del SXXI estará caracterizado por una enorme velocidad de cambio.   Y el  gran drama profesional que caracterizará el SXXI será la desadaptación que sufrirán [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&#038;blog=4842330&#038;post=3002&#038;subd=supervivenciadirectiva&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>La principal barrera de la innovación está en la mente del directivo</title>
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		<pubDate>Sun, 24 Oct 2010 09:44:58 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Competencias directivas]]></category>

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		<description><![CDATA[Nos encanta simplificar la realidad, para hacerla más sencilla, nos encanta disponer de pildoras milagrosas que sin complicaciones nos permitan ser más felices, pero los mensajes simples son muy peligrosos. El nuevo talismán del éxito, espoleado por el auge de la psicología positiva, se llama autoconfianza, la energía en forma de motivación para la superación [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&#038;blog=4842330&#038;post=2654&#038;subd=supervivenciadirectiva&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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			<media:title type="html">cerebro abierto</media:title>
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		<title>Gestiona personas, no intentes cambiar sus motivos</title>
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		<pubDate>Mon, 21 Jun 2010 07:09:00 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[¿Por qué quieres lo que quieres? ¿Por que personas que hacen lo mismo en su trabajo algunas son felices y otras desdichadas? ¿Por qué hay personas que hacen enormes esfuerzos en cosas que no damos importancia? ¿De dónde extraerán energía? ¿Por qué tenemos compañeros o colaboradores que no actúan como pensamos y otros que si [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&#038;blog=4842330&#038;post=2434&#038;subd=supervivenciadirectiva&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>¿Quieres cambiar de vida profesional? Entrevista a Acambio</title>
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		<pubDate>Thu, 12 Nov 2009 00:58:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Hay muchas personas perdidas en su vida profesional, que no encuentran una salida a un día a día que no les satisface, pero que siguen ahí  esperando un cambio  que no llega. Personas que buscan la realización fuera del entrono laboral por no esperar nada de él, por que no saben cómo cambiar sus circunstancias. Personas [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&#038;blog=4842330&#038;post=1891&#038;subd=supervivenciadirectiva&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Para ser líder debes saber como tu cerebro te engaña</title>
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		<pubDate>Fri, 30 Oct 2009 18:51:50 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Desarrollo Directivo]]></category>
		<category><![CDATA[Psicología Positiva]]></category>
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		<category><![CDATA[Seligman]]></category>

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		<description><![CDATA[Nuestro cerebro no está diseñado ni preparado para buscar la verdad, si no para ayudarnos a sobrevivir, comentaba Punset, en uno de sus últimos programas de REDES.  Lo cierto es que nuestro cerebro nos engaña muy amenudo, nuestras percepciones son  muy subjetivas, tenemos una especie de sistema inmunológico emocional  que nos hace percibir la realidad [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&#038;blog=4842330&#038;post=1819&#038;subd=supervivenciadirectiva&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Reinventarse</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Oct 2009 08:57:35 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La innovación empieza y acaba en las personas, será difícil que un directivo poco creativo y poco innovador lo sea con su organización. El freno de la innovación organizacional son sus directivos, los que deberían ser sus líderes y dirigirlas hacia nuevos caminos nuevos y desafiantes. Si el crecimiento empresarial y la supervivencia organizativa depende [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&#038;blog=4842330&#038;post=1771&#038;subd=supervivenciadirectiva&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Hommer  Simpson &amp; los Top 100 Leadership Blogs</title>
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		<pubDate>Thu, 19 Feb 2009 19:03:16 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Hommer Simpson cuando en su famosa serie nos cuenta lo que sabe de la vida nos dice que &#8220;lo bueno de internet es que los niños se te educan solos&#8220;. Si. Creo que todos podemos estar de acuerdo con las experiencias vitales de este extraño personaje/filósofo de los nuevos tiempos. Pero, si eso pasa con los [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&#038;blog=4842330&#038;post=1288&#038;subd=supervivenciadirectiva&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>El mito del liderazgo</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Jan 2009 19:47:02 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Liderazgo Transformador]]></category>

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		<description><![CDATA[Pablo Maella, un veterano consultor que pertenece a la plataforma Top Ten Management Spain, ha escrito un libro Gestionar con Sencillez en la editorial Profit que intenta romper muchos de los estereotipos asociados al Liderazgo. Os trascribo parte de la conversación que mantuve con Pablo que os puede dar pistas sobre cuál es su enfoque. [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&#038;blog=4842330&#038;post=1224&#038;subd=supervivenciadirectiva&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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