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	<title>SUPERVIVENCIA DIRECTIVA &#124;sólo el cambio permanece &#187; Administración Pública</title>
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	<description>Era de la Innovación. Liderazgo Human Capital Gestión Cambio RRHH Virginio Gallardo</description>
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		<title>Hacia una administración 2.0. de las personas: del #egov y #ogov al #pgov</title>
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		<pubDate>Sat, 01 Oct 2011 22:06:29 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Aunque no sea el debate de nuestros políticos ni el de los medios de comunicación el verdadero debate de la administración pública es el de la innovación. El único camino para dar más servicio y más calidad con menores recursos. No hay atajos. La innovación ahora tiene un potente aliado que ha venido para quedarse [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&#038;blog=4842330&#038;post=3312&#038;subd=supervivenciadirectiva&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>La lenta muerte de la administración pública. El reto del SXXI</title>
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		<pubDate>Mon, 15 Aug 2011 15:18:30 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Todos sabemos que el sistema de función pública que determina las reglas de funcionamiento organizativo no está en decadencia está absolutamente caduco. Para las organizaciones públicas del SXIX fue un gran avance, no así para las organizaciones de finales de SXX. Para las organizaciones del SXXI es un cáncer, un sistema al que se debe [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&#038;blog=4842330&#038;post=3238&#038;subd=supervivenciadirectiva&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>10 acciones para innovar en las AAPP</title>
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		<pubDate>Sun, 20 Mar 2011 22:01:55 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Son tiempos en los que exige a las organizaciones hacer más con menos ¿Pero es posible? No al menos que innoves y hagas cosas de forma diferente. Tal y como nos recuerda el reciente informe de El arte de Innovar de la Fundación de la Innovación de Bankinter en 2010 vuelve a ser una prioridad [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&#038;blog=4842330&#038;post=2993&#038;subd=supervivenciadirectiva&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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			<media:title type="html">Innovation in Governement</media:title>
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		<title>Cómo reinventar la administración pública  desde las personas</title>
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		<pubDate>Sun, 26 Sep 2010 22:44:51 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[RRHH]]></category>

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		<description><![CDATA[. El creciente escepticismo de los ciudadanos sobre la capacidad del Estado para gestionar “lo público” y satisfacer las necesidades sociales hace que la necesidad de reinvención de la administración pública sea más urgente que nunca para todos. Pero, esto es especialmente cierto para los principales sufridores de un sistema organizativo desfasado que tiene aprisionados [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&#038;blog=4842330&#038;post=2606&#038;subd=supervivenciadirectiva&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Mantras políticos del e-Government: seremos innovadores o no seremos</title>
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		<pubDate>Sun, 28 Feb 2010 17:44:33 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Es difícil oír a hablar a políticos o expertos de lo público y no tener la sensación de escuchar un mantra “eslogan que repetido múltiples veces relaja la conciencia” cuando tratan aspectos básicos de la gestión pública con los que hay un elevado consenso. Principios y lemas que están detrás de movimientos como el Gov [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&#038;blog=4842330&#038;post=2148&#038;subd=supervivenciadirectiva&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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			<media:title type="html">Innovación y exigencia del Cambio</media:title>
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		<title>Liderazgo transformador para funcionarios</title>
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		<pubDate>Sat, 09 Jan 2010 11:00:54 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Función Publica]]></category>

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		<description><![CDATA[La recuperación económica y nuestra competitividad cómo país depende de un aspecto clave: la buena gestión de personas en la administración pública. No es necesario ser un experto en gestión de RRHH para percibir que hace falta un cambio en la gestión de nuestros empleados públicos. La función pública necesita una reforma. Pero esta reforma, ahora [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&#038;blog=4842330&#038;post=2046&#038;subd=supervivenciadirectiva&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Tres apuestas para modernizar la administración</title>
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		<pubDate>Mon, 07 Dec 2009 01:12:09 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Hay cosas que parecen olvidadas, temas que parecen siempre durmiendo, por que se mueven tan lentamente que aparentemente no avanzan. La modernización de las administraciones públicas es uno de estos temas. Los tres ejes que deben actuar como motores dentro de la modernización de la administración pública son: procesos, tecnología y personas. Simplificando la velocidad del [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&#038;blog=4842330&#038;post=1949&#038;subd=supervivenciadirectiva&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>¿Se necesita un político suicida o un líder?</title>
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		<pubDate>Mon, 19 Oct 2009 00:00:37 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[David Osborne ya señaló hace más de una decada y media en su  Reinventing the Governement en que consiste el problema básico de la administración pública . Su mensaje, con el que todos estariamos de acuerdo, es que la administración pública es el único sector de la sociedad que no se ha visto en la [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&#038;blog=4842330&#038;post=1798&#038;subd=supervivenciadirectiva&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Acerca de la ineficiencia de los funcionarios</title>
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		<pubDate>Sun, 13 Sep 2009 15:24:07 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Cuando se habla de la recuperación económica y de cómo vamos a ser un país más competitivo y  generar así más riqueza y puestos de trabajo nos olvidamos muy a menudo de un aspecto clave: la gestión de personas en la administración pública. La administración pública es básica para nuestra competitividad y tiene una asignatura [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&#038;blog=4842330&#038;post=1715&#038;subd=supervivenciadirectiva&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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		<title>Ejemplos de la organización del futuro</title>
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		<pubDate>Sun, 19 Jul 2009 22:44:43 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[La crisis que ha dado más fuerza al viento del cambio que azota a nuestras organizaciones hace que con más frecuencia surjan preguntas sobre las características que tienen las organizaciones del futuro. ¿Qué características deben tener las empresas para poder ser más rápidas, flexibles, pero sobretodo más adaptativas a la nueva Era de la Innovación [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=supervivenciadirectiva.com&#038;blog=4842330&#038;post=1640&#038;subd=supervivenciadirectiva&#038;ref=&#038;feed=1" width="1" height="1" />]]></description>
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