<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
		>
<channel>
	<title>Comentarios en: ¿Será innovación una palabra de moda?</title>
	<atom:link href="http://supervivenciadirectiva.com/2010/03/14/%c2%bfsera-innovacion-una-palabra-de-moda/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://supervivenciadirectiva.com/2010/03/14/%c2%bfsera-innovacion-una-palabra-de-moda/</link>
	<description>Era de la Innovación. Liderazgo Human Capital Gestión Cambio RRHH Virginio Gallardo</description>
	<lastBuildDate>Mon, 13 Feb 2012 17:54:05 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.com/</generator>
	<item>
		<title>Por: Jonalyn</title>
		<link>http://supervivenciadirectiva.com/2010/03/14/%c2%bfsera-innovacion-una-palabra-de-moda/#comment-1171</link>
		<dc:creator><![CDATA[Jonalyn]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 10 Apr 2011 13:23:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://supervivenciadirectiva.com/?p=2183#comment-1171</guid>
		<description><![CDATA[i4k2tM AFAIC that&#039;s the best answer so far!]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>i4k2tM AFAIC that&#8217;s the best answer so far!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: jose</title>
		<link>http://supervivenciadirectiva.com/2010/03/14/%c2%bfsera-innovacion-una-palabra-de-moda/#comment-556</link>
		<dc:creator><![CDATA[jose]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Mar 2010 20:21:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://supervivenciadirectiva.com/?p=2183#comment-556</guid>
		<description><![CDATA[Yo solo apuntar que la inovación no es algo nuevo, es algo que siempre ha existido, aunque adaptado a cada época, y si no, basta recordar una frase de hace unos cuantos años ya de Sir Francis Bacon .&quot;quien no aplique los nuevos remedios, deberá esperar los nuevos males, porque el tiempo es el máximo inovador&quot;. 
Un abrazo]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Yo solo apuntar que la inovación no es algo nuevo, es algo que siempre ha existido, aunque adaptado a cada época, y si no, basta recordar una frase de hace unos cuantos años ya de Sir Francis Bacon .&#8221;quien no aplique los nuevos remedios, deberá esperar los nuevos males, porque el tiempo es el máximo inovador&#8221;.<br />
Un abrazo</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: MRodriguez</title>
		<link>http://supervivenciadirectiva.com/2010/03/14/%c2%bfsera-innovacion-una-palabra-de-moda/#comment-548</link>
		<dc:creator><![CDATA[MRodriguez]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Mar 2010 09:55:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://supervivenciadirectiva.com/?p=2183#comment-548</guid>
		<description><![CDATA[Estoy muy de acuerdo con tu post, cuantas palabras podemos recordar que se han gastado de tanto usarlas antes de que en nuestro país realmente calasen y todavía décadas después te encuentras con una gran parte del tejido empresarial que dice que gestiona su empresa conforme a esos paradigmas o que ha implantado no sé que certificación y en cuanto &quot;rascas&quot; un poco la realidad es muy diferente. Así de memoria puedo pensar en términos como calidad, gestión por procesos, escuchar al cliente, normativas de seguridad de riesgos laborales, etc.

Llevo trabajando en consultoría relacionada con Innovación más de 10 años y el término ha explotado en los últimos 2-3 años, en 2007 y 2008 cuando empezó a sonar fuerte a nivel institucional tenía la sensación de que iba a ser una moda pasajera pero la crisis creo que ha cambiado mucho el panorama y tengo la fé en que realmente en 2009 y 2010 una gran cantidad de empresas se han dado cuenta de que el futuro pasa por aquí y sino es posible que no haya futuro.

Encantada de compartir con vosotros estas reflexiones.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Estoy muy de acuerdo con tu post, cuantas palabras podemos recordar que se han gastado de tanto usarlas antes de que en nuestro país realmente calasen y todavía décadas después te encuentras con una gran parte del tejido empresarial que dice que gestiona su empresa conforme a esos paradigmas o que ha implantado no sé que certificación y en cuanto &#8220;rascas&#8221; un poco la realidad es muy diferente. Así de memoria puedo pensar en términos como calidad, gestión por procesos, escuchar al cliente, normativas de seguridad de riesgos laborales, etc.</p>
<p>Llevo trabajando en consultoría relacionada con Innovación más de 10 años y el término ha explotado en los últimos 2-3 años, en 2007 y 2008 cuando empezó a sonar fuerte a nivel institucional tenía la sensación de que iba a ser una moda pasajera pero la crisis creo que ha cambiado mucho el panorama y tengo la fé en que realmente en 2009 y 2010 una gran cantidad de empresas se han dado cuenta de que el futuro pasa por aquí y sino es posible que no haya futuro.</p>
<p>Encantada de compartir con vosotros estas reflexiones.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: vgallardo</title>
		<link>http://supervivenciadirectiva.com/2010/03/14/%c2%bfsera-innovacion-una-palabra-de-moda/#comment-530</link>
		<dc:creator><![CDATA[vgallardo]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Mar 2010 23:13:37 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://supervivenciadirectiva.com/?p=2183#comment-530</guid>
		<description><![CDATA[Juan es posible que sea lamentable y el desconocimiento de la materia sea absoluto, pero no voy a leer más bibliografía (creeme ese no es mi problema :-) ) Por lo demás estoy deacuerdo contigo en lo que dices. 

Aprovecho para decir que intentaré reducir los post, si puedo,... y me alegra que en general os guste.

Por cierto hay otros títulos que esta teniendo más eéxito en la twittosfera que el original ¿Cuando se quemará la palabra innovación? parecen que dan por hecho que se quemará,.. Es posible pero como dice Jose M Raventos o Sebastian lo importante no son las palabras, lo importante como dice Armando es lo que hacemos.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Juan es posible que sea lamentable y el desconocimiento de la materia sea absoluto, pero no voy a leer más bibliografía (creeme ese no es mi problema :-) ) Por lo demás estoy deacuerdo contigo en lo que dices. </p>
<p>Aprovecho para decir que intentaré reducir los post, si puedo,&#8230; y me alegra que en general os guste.</p>
<p>Por cierto hay otros títulos que esta teniendo más eéxito en la twittosfera que el original ¿Cuando se quemará la palabra innovación? parecen que dan por hecho que se quemará,.. Es posible pero como dice Jose M Raventos o Sebastian lo importante no son las palabras, lo importante como dice Armando es lo que hacemos.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Juan</title>
		<link>http://supervivenciadirectiva.com/2010/03/14/%c2%bfsera-innovacion-una-palabra-de-moda/#comment-529</link>
		<dc:creator><![CDATA[Juan]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Mar 2010 08:49:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://supervivenciadirectiva.com/?p=2183#comment-529</guid>
		<description><![CDATA[El artículo eslamentable, y del desconocimiento más absoluto de la materia. Le recomiendo consulte algo de bibliografía.
Solo hay algo cierto y es que la innovación se está tratando erróneamente en esos términos. Pero la innovación, como la globalización, no son ténicas de gestión sino fenómenos socioeconómicos, que van mucho mas allá de las modas y de las fórmulas del management con las en el artículo se trata de asociarla.
La innovación va mucho mas allá pués marca la evolución y el crecimento económico de las sociedad a nivel global, pues es un fenómeno muy complejo y amplio y que, eso sí, hay que asumir con todas las herramientas de gestión nuevas. A todos se les llena la boca, políticos y empresarios, pronunciando que la solución para todo esta en la innovación, y raro es el que sabe cómo y para qué.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>El artículo eslamentable, y del desconocimiento más absoluto de la materia. Le recomiendo consulte algo de bibliografía.<br />
Solo hay algo cierto y es que la innovación se está tratando erróneamente en esos términos. Pero la innovación, como la globalización, no son ténicas de gestión sino fenómenos socioeconómicos, que van mucho mas allá de las modas y de las fórmulas del management con las en el artículo se trata de asociarla.<br />
La innovación va mucho mas allá pués marca la evolución y el crecimento económico de las sociedad a nivel global, pues es un fenómeno muy complejo y amplio y que, eso sí, hay que asumir con todas las herramientas de gestión nuevas. A todos se les llena la boca, políticos y empresarios, pronunciando que la solución para todo esta en la innovación, y raro es el que sabe cómo y para qué.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Armando Liussi Depaoli</title>
		<link>http://supervivenciadirectiva.com/2010/03/14/%c2%bfsera-innovacion-una-palabra-de-moda/#comment-528</link>
		<dc:creator><![CDATA[Armando Liussi Depaoli]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 14 Mar 2010 19:24:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://supervivenciadirectiva.com/?p=2183#comment-528</guid>
		<description><![CDATA[Me agrada el ánimo de quienes como en tu caso obvian la moda de los escritos pequeños. Un verdadero disfrute cuanto este escrito tiene ritmo y no le faltan palabras.

Coincido contigo cuando hablas del desgaste de las palabras, ya sea innovación o estrategia o marketing aunque a estas, les sobrevivan los conceptos. Retomando la linea de JM Raventós &quot;lo importante no es como lo llamamos sino cómo lo hacemos&quot;. 

En definitiva y siendo algo naïf, lo tomo como un desesperado intento de modelar una realidad que cambia de forma acelerada y que desde la empresa necesitamos responder. Pero las respuestas -como las teorías- son todas legítimas y ninguna tiene importancia. Lo que importa es lo que se hace con ellas.

Bravo y agradecido por el post

Saludos]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Me agrada el ánimo de quienes como en tu caso obvian la moda de los escritos pequeños. Un verdadero disfrute cuanto este escrito tiene ritmo y no le faltan palabras.</p>
<p>Coincido contigo cuando hablas del desgaste de las palabras, ya sea innovación o estrategia o marketing aunque a estas, les sobrevivan los conceptos. Retomando la linea de JM Raventós &#8220;lo importante no es como lo llamamos sino cómo lo hacemos&#8221;. </p>
<p>En definitiva y siendo algo naïf, lo tomo como un desesperado intento de modelar una realidad que cambia de forma acelerada y que desde la empresa necesitamos responder. Pero las respuestas -como las teorías- son todas legítimas y ninguna tiene importancia. Lo que importa es lo que se hace con ellas.</p>
<p>Bravo y agradecido por el post</p>
<p>Saludos</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Francisco</title>
		<link>http://supervivenciadirectiva.com/2010/03/14/%c2%bfsera-innovacion-una-palabra-de-moda/#comment-527</link>
		<dc:creator><![CDATA[Francisco]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 14 Mar 2010 19:13:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://supervivenciadirectiva.com/?p=2183#comment-527</guid>
		<description><![CDATA[¡Enhorabuena por el post! 
Si me lo permites, un pelín largo, eso sí ;-)

La palabra innovación es como acción, no por mucho repetirla se hace algo... a parte de &quot;cacarear&quot;. Creo que ya tenemos bastante fichados a los que arman ruido y consiguen poco.
Ahora se trata que los que hacemos (que además ya reflexionamos y hablamos) seamos cada vez más. Ánimo y adelante!

Saludos,
Francisco]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>¡Enhorabuena por el post!<br />
Si me lo permites, un pelín largo, eso sí ;-)</p>
<p>La palabra innovación es como acción, no por mucho repetirla se hace algo&#8230; a parte de &#8220;cacarear&#8221;. Creo que ya tenemos bastante fichados a los que arman ruido y consiguen poco.<br />
Ahora se trata que los que hacemos (que además ya reflexionamos y hablamos) seamos cada vez más. Ánimo y adelante!</p>
<p>Saludos,<br />
Francisco</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Sebastian Garcia</title>
		<link>http://supervivenciadirectiva.com/2010/03/14/%c2%bfsera-innovacion-una-palabra-de-moda/#comment-526</link>
		<dc:creator><![CDATA[Sebastian Garcia]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 14 Mar 2010 18:37:45 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://supervivenciadirectiva.com/?p=2183#comment-526</guid>
		<description><![CDATA[De acuerdo con tu post al 100%.

Tenemos un vicio adquirido hace años de quedarnos con las palabras y no analizar ni meditar los conceptos que subyacen, que realmente es lo importante.

No me negareis que ha habido y que todavía existe una cierta vanalidad conceptual en los directivos de las empresas, en parte por la alta velocidad de nuevos términos, unida a la necesidad de aparentar que se está a la última; cierta pereza mental por analizar la conveniencia o no del concepto subyacente al término de moda; y por último un miedo a la independencia de criterio por el cual, de forma razonada, se pueda afirmar si se está de acuerdo o no con el concepto del término de moda, es decir, nadar a contracorriente, si la corriente piensas que se dirige a una catarata...

En la dirección de empresas, también hay mucho vedettismo y mucho &quot;cool&quot;... La empresa, la de verdad, requiere autenticidad, porque no falla, la realidad siempre se impone y el profesional de verdad, el empresario de verdad, lo demuestra con verdaderos resultados. No con poses.

En este país nos gusta la retórica sin pararnos en comprobar si es hueca o no...Terminos como innovación, internacionalización, valores, redes sociales... están en bocas de todos, pero muy pocos ahondan en ellos y los definen claramente...Y solo con palabras bonitas no se sale de una crisis.

Muy de acuerdo con el comentario JM Raventós: el camino se recorre paso a paso...y muchos pocos hacen un mucho¡¡¡

Enhorabuena por el post. Acertadísimo y necesario en estos momentos

Un abrazo]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>De acuerdo con tu post al 100%.</p>
<p>Tenemos un vicio adquirido hace años de quedarnos con las palabras y no analizar ni meditar los conceptos que subyacen, que realmente es lo importante.</p>
<p>No me negareis que ha habido y que todavía existe una cierta vanalidad conceptual en los directivos de las empresas, en parte por la alta velocidad de nuevos términos, unida a la necesidad de aparentar que se está a la última; cierta pereza mental por analizar la conveniencia o no del concepto subyacente al término de moda; y por último un miedo a la independencia de criterio por el cual, de forma razonada, se pueda afirmar si se está de acuerdo o no con el concepto del término de moda, es decir, nadar a contracorriente, si la corriente piensas que se dirige a una catarata&#8230;</p>
<p>En la dirección de empresas, también hay mucho vedettismo y mucho &#8220;cool&#8221;&#8230; La empresa, la de verdad, requiere autenticidad, porque no falla, la realidad siempre se impone y el profesional de verdad, el empresario de verdad, lo demuestra con verdaderos resultados. No con poses.</p>
<p>En este país nos gusta la retórica sin pararnos en comprobar si es hueca o no&#8230;Terminos como innovación, internacionalización, valores, redes sociales&#8230; están en bocas de todos, pero muy pocos ahondan en ellos y los definen claramente&#8230;Y solo con palabras bonitas no se sale de una crisis.</p>
<p>Muy de acuerdo con el comentario JM Raventós: el camino se recorre paso a paso&#8230;y muchos pocos hacen un mucho¡¡¡</p>
<p>Enhorabuena por el post. Acertadísimo y necesario en estos momentos</p>
<p>Un abrazo</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Jose M Raventos</title>
		<link>http://supervivenciadirectiva.com/2010/03/14/%c2%bfsera-innovacion-una-palabra-de-moda/#comment-524</link>
		<dc:creator><![CDATA[Jose M Raventos]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 14 Mar 2010 17:00:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://supervivenciadirectiva.com/?p=2183#comment-524</guid>
		<description><![CDATA[Muy intersante tu post. 
Efectivamente las palabras de moda surgen y se apagan, pero detrás de ellas siempre hay algo que nos dejamos en el camino.
Respecto a la que es motivo de tu post, creo que lo que subyace en lo que llamamos &quot;innovación&quot; es hacer las cosas de manera diferente. No voy a citar la famosa frase de Eintein al respecto, pero si creo que la única forma que tienen la empresas hoy en día de ser competitivas es hacer las cosas de una forma diferente. Llámemosle innovación, &quot;change management&quot; o lo que sea, lo importante es trabajar día a día en mejorar la forma en que trabajamos a todos los niveles., desde los BPM hasta los procesos de producción. Lo importante no es como lo llamamos sino cómo lo hacemos.
He visto proyectos de mejora con nombres muy llamativos y objetivos muy ambiciosos  que fracasan estripitosamente. Pero tambien he visto un conjunto de pequeñas mejoras, conducidas por las personas que trabajan en los procesos, que sumadas han conseguido una transformación de la organización.
Los conceptos y palabras adornan e incluso pueden ser un buen reclamo, pero al final lo quer cuenta es la capacidad de hacer realidad lo que hay detrás de ellas.
Saludos
JM Raventós]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Muy intersante tu post.<br />
Efectivamente las palabras de moda surgen y se apagan, pero detrás de ellas siempre hay algo que nos dejamos en el camino.<br />
Respecto a la que es motivo de tu post, creo que lo que subyace en lo que llamamos &#8220;innovación&#8221; es hacer las cosas de manera diferente. No voy a citar la famosa frase de Eintein al respecto, pero si creo que la única forma que tienen la empresas hoy en día de ser competitivas es hacer las cosas de una forma diferente. Llámemosle innovación, &#8220;change management&#8221; o lo que sea, lo importante es trabajar día a día en mejorar la forma en que trabajamos a todos los niveles., desde los BPM hasta los procesos de producción. Lo importante no es como lo llamamos sino cómo lo hacemos.<br />
He visto proyectos de mejora con nombres muy llamativos y objetivos muy ambiciosos  que fracasan estripitosamente. Pero tambien he visto un conjunto de pequeñas mejoras, conducidas por las personas que trabajan en los procesos, que sumadas han conseguido una transformación de la organización.<br />
Los conceptos y palabras adornan e incluso pueden ser un buen reclamo, pero al final lo quer cuenta es la capacidad de hacer realidad lo que hay detrás de ellas.<br />
Saludos<br />
JM Raventós</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

