Comentarios en: ¿Qué líder necesita tu organización, ahora? http://supervivenciadirectiva.com/2010/01/17/%c2%bfque-lider-necesita-tu-organizacion-ahora/ Era de la Innovación. Liderazgo Human Capital Gestión Cambio RRHH Virginio Gallardo Mon, 13 Feb 2012 17:54:05 +0000 hourly 1 http://wordpress.com/ Por: ¿Qué líder necesita tu organización, ahora? « grandes Pymes http://supervivenciadirectiva.com/2010/01/17/%c2%bfque-lider-necesita-tu-organizacion-ahora/#comment-1408 Sun, 25 Sep 2011 19:32:26 +0000 http://supervivenciadirectiva.com/?p=2064#comment-1408 [...] http://supervivenciadirectiva.com/2010/01/17/%c2%bfque-lider-necesita-tu-organizacion-ahora/ [...]

]]> Por: Alejandro García García http://supervivenciadirectiva.com/2010/01/17/%c2%bfque-lider-necesita-tu-organizacion-ahora/#comment-515 Sun, 07 Mar 2010 19:00:22 +0000 http://supervivenciadirectiva.com/?p=2064#comment-515 Perdón, se me ha deslizado un dedo, y de Virginio has pasado a ser Cirgino. Sabía del poder de mis dedos señalando pero no tanto para convertir una persona en otra ;-)

]]> Por: Alejandro García García http://supervivenciadirectiva.com/2010/01/17/%c2%bfque-lider-necesita-tu-organizacion-ahora/#comment-514 Sun, 07 Mar 2010 18:58:29 +0000 http://supervivenciadirectiva.com/?p=2064#comment-514 Buenas tardes Cirginio,

Interesante el post si bien me gustaría aportar un punto de vista diferente aprovechando las últimas preguntas que lanzas:

-¿sabemos gestionar a estos líderes transformadores o anulamos sus capacidades?
¿los identificamos, les damos soporte, los desarrollamos, los promocionamos o son incómodos?

Creo que son los seguidores los que gestionan a los líderes.

Particularmente estoy seguro, que no convencido, que, aunque la comunicacion-influencia entre el lider y sus seguidores es bidireccional, es más grande la que los seguidores ejercen sobre el líder que al revés. Los seguidores hacen, deshacen y moldean al líder a su gusto. Todos tenemos los líderes que nos merecemos. El mérito o demérito recae en los seguidores. El tema del liderazgo está sobrevalorado y de moda.

¿ABURRIDO DE TANTO LÍDER?

http://alex-elusodesimismo.blogspot.com/2009/08/aburrido-de-tanto-lider.html

]]> Por: vgallardo http://supervivenciadirectiva.com/2010/01/17/%c2%bfque-lider-necesita-tu-organizacion-ahora/#comment-470 Tue, 02 Feb 2010 07:29:06 +0000 http://supervivenciadirectiva.com/?p=2064#comment-470 He leído tu Post y creo que la necesidad de involucración y de información es máxima, pero ahora lo que realmente nos encontramos es precisamente contrario ¿Por que? Por que no se suele comunicar la dificultad de hacer planes y la incertidumbre que hay en estos momentos,… en el área comercial y en todas las áreas.

]]> Por: manuel granada http://supervivenciadirectiva.com/2010/01/17/%c2%bfque-lider-necesita-tu-organizacion-ahora/#comment-466 Mon, 01 Feb 2010 08:59:49 +0000 http://supervivenciadirectiva.com/?p=2064#comment-466 Hola,
Mi especialidad es la Dirección Comercial y hace unos meses escribí un post en mi blog sobre Estilo de Dirección en tiempo de Crisis.
Te paso el enlace.
http://www.manuelgranada.com/2009/09/estilo-de-direccion-en-tiempos-de.html.
Estaré encantado de que lo comentes.
saludos

]]> Por: José Luis del Campo Villares http://supervivenciadirectiva.com/2010/01/17/%c2%bfque-lider-necesita-tu-organizacion-ahora/#comment-445 Sun, 17 Jan 2010 21:29:43 +0000 http://supervivenciadirectiva.com/?p=2064#comment-445 Líderes lo que se define o conoce como líderes, no creo que exitan muchos en nuetras organizaciones.

Yo creo que el problema radica ahí, que lo único que podemos hacer es cambiar a directivos (jefes) a líderes, y eso no es tan fácil como dedirlo, porque no todo el mundo tiene madera de líder.

¿Necesitaremos sabia nueva? Seguro.

Un saludo

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