José Antonio Carazo, director de CAPITAL HUMANO, me comentó que en 1892 
Marcel Proust publicó un cuestionario con preguntas que trataban de describir los rasgos del carácter de las personas. Desde entonces es frecuente que los medios de comunicación hayan hecho versiones de este cuestionario para entrevistar a personas en todo tipo de actividades. Y que Capital Humano, con motivo de su vigésimo aniversario, ha diseñado un cuestionario de 20 preguntas que cada mes responderá una personalidad en RRHH mientras toma un café. Me invitó a participar en la sección Coffe Break. Os transcribo la entrevista. Leer el resto de esta entrada »
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