¿Hacia donde va RRHH?

¿Un libro para el verano? Quizás en este agosto entre Stieg Larsson o Zafón, HR Transformationprefieras también leer algo que te permita reflexionar hacía donde va la gestión de personas. Si es así te recomiendo el nuevo libro de David Ulrich HR transformation, esta al menos esta siendo mi apuesta todavía inacabada, pero que esta siendo interesante. Leer el resto de esta entrada »

La paradoja de la Innovación: Retribución dinámica

En estos momentos de crisis, el caos, la incertidumbre sobre el futuro y la velocidad retribucion_dinamicade las cosas está obligando a las empresas de despojarse de lo innecesario y aparentemente son los hechos, lo tangible y el corto plazo lo que esta ganando. Pero lo cierto, y esta es la paradoja de la Era de la Innovación, en momentos donde el Corto Plazo reina sólo triunfarán las empresas que fijen proyectos a Largo Plazo exitosos  que den a sus empresas ventajas competitivas.

Esta paradoja se resuelve mediante la capacidad de Jano, un dios romano que podía mirar a dos sitios al mismo tiempo. Por ello necesitaremos nuevas herramientas de gestión y comunicación que permitan mirar a dos sitios al mismo tiempo. Entre estas herramientas estarán las herramientas de la Retribución dinámica.

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Vacaciones, 10.000 cliks y 10 Posts con éxito

Vacaciones, tiempo de olvidarse del estrés, de olvidarse de las rutinas y Vacaciones Veranode dejarse llevar, de plantearse que es lo que hago pero sin pensar demasiado, sin demasiada intensidad. Es tiempo de mirar aquellas cosas pequeñas y de las que nunca tienes tiempo.

Y entre ellas, impulsado por cumplir 10.000 cliks, ese extraño número que me dice que hay alguien detrás del Blog,  me he puesto a divagar ¿Qué es lo que más interesa de mi Blog? Leer el resto de esta entrada »

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