Junio esta siendo para mí un mes intenso en presentaciones del libro Liderazgo 
Transformador, lo que me permite tener muchas oportunidades para hablar con empresarios y directivos sobre la capacidad innovadora de las empresas. En estos diálogos uno de los mensajes que me llega con más frecuencia es demoledor: ¡Cambien a los jefes!. En nuestros Consejos de Administración y en la Alta Dirección de nuestra compañía hay muchos directivos que no son innovadores y este es nuestro principal freno para avanzar hacia el futuro.
-
-
Suscripción
Si te gustan los contenidos del blog, puedes suscribirte al feed de las entradas:
Subscripción Feed
O recibir, si lo prefieres, las últimas actualizaciones a través del e-mail:
Subscripción Mail
